Les employés de l'EPI international “Egypte Private Investigator international” se sont unis en accord que toutes les relations de travail et professionnels doivent être des normes éthiques et morales les plus élevées. EPI internationale doit fournir des services professionnels et compétents à tous les clients. Ce code d'éthique constitue ces valeurs convenues par les employés du PEV. Ce code est à l'honneur et pratiquée comme un guide pour toutes les activités professionnelles.
- Un employé doit fournir des services professionnels en conformité avec la loi.
- Un employé doit observer et respecter les préceptes de l'honnêteté, intégrité, et la véracité.
- Un employé doit être véridique, diligent, et honorable dans l'exercice de leurs responsabilités professionnelles.
- Un employé doit honorer chaque contrat client, adhérant à toutes les responsabilités en fournissant des services éthiques dans les limites de la loi.
- Un employé doit protéger les informations confidentielles et d'exercer le plus grand soin pour empêcher toute divulgation non autorisée de ces informations.
- Un employé doit se abstenir de sollicitation abusive et contraire à l'éthique des affaires; y compris les réclamations ou de la publicité fausse ou trompeuse.
- Un employé avec diligence pour se assurer que tous les employés et collègues adhèrent à ce même code de conduite éthique; en respectant toutes les personnes, exécuter le travail avec diligence et de travailler dans les limites de la loi.
- L'employé ne peut sciemment préjudice ou diffamer la réputation professionnelle ou pratique de collègues, clients, propriétaires, l'entreprise, ou tout employé de l'entreprise.
- Un employé ne doit jamais effectuer une mission qui est contraire à la Constitution de l'Egypte ou les intérêts de sécurité de ce pays.
Nous comprenons et acceptons de respecter tous les éléments du code comme décrit ci-dessus en tout temps de mener des enquêtes pour le PEV international.
